Праздник драконьих лодок 2026 года: день укрепления командного духа в компании Yuanda Stone

19 июня 2026 года команда компании Yuanda Stone завершила работу с образцами, отошла от стеллажей с плитами и отправилась на однодневный корпоративный отдых в трёхэтажную виллу, посвящённый празднику Драконьих лодок. Ни звонков от клиентов, ни отслеживания грузов — только еда, игры и люди, благодаря которым работает эта компания.

Корпоративный отдых на вилле для всей команды

Мы прибыли в 9:00 утра и занимали виллу до 17:00. Три этажа, каждый со своей функцией: еда, развлечения, караоке. Обстановка была простой, но именно такая необходима команде каменной компании после месяцев, наполненных поездками на карьеры, бронированием контейнеров и выполнением запросов клиентов на образцы — место, где в течение целого дня никто не говорит о толщине плит или цене FOB.

Вилла сама по себе была достаточно просторной, чтобы вместить всю нашу команду, не заставляя никого стоять друг на ногах. Естественный свет наполнял общие зоны, а планировка позволяла легко перемещаться между различными видами деятельности, не теряя при этом ощущения сплочённости группы. Некоторые из нас не виделись вне стен завода или офиса уже несколько месяцев, и это мероприятие стало тем самым перезапуском, в котором мы не осознавали необходимости.

Первый этаж: Пиршество в честь Драконьей лодки

Обед стал центральным событием. Вместо стандартного фуршета от кейтеринговой компании, который все забывают к трём часам дня, мы сделали ставку на ту еду, от которой хочется откинуться на спинку стула и задержаться за столом дольше, чем планировалось.

Станция для приготовления горячего котла работала без перерыва: на неё непрерывно подавались тарелки говядины, баранины, креветок, рыбных шариков и свежих овощей. Рядом располагался глиняный горшок с жареной гусиной печенью, который томился с утра — классический фуцзяньский гусиный суп с имбирём и уткой, исчезнувший со стола быстрее всех остальных блюд, а также подносы с раками, требовавшие — и вознаграждавшие — тот самый двухрукой труд, который неизбежно провоцирует живую беседу.

В совместном приготовлении блюда в горячем котле есть что-то такое, что стирает последнюю формальность между отделами. Сотрудники отдела продаж сидели рядом с коллегами из отдела логистики. Сотрудники отдела контроля качества обменивались историями с закупщиками. Никто не проверял телефон — обе руки были заняты.

Этажи 2 и 3: Игры, караоке и расслабление

После обеда вилла естественным образом разделилась на зоны.

На втором этаже образовалась территория геймеров — комната для киберспорта с четырьмя компьютерами, на которых проходили матчи в League of Legends и где царила оживлённая атмосфера, и домашний кинотеатр, куда устроилась более спокойная группа, погрузившаяся в просмотр фильмов. Такое разделение сработало: никому не пришлось притворяться, будто ему нравится то, что на самом деле не вызывает интереса, и крики геймеров можно было услышать даже на два этажа выше, не мешая тем, кто смотрел фильмы.

Третий этаж изначально задумывался как «шумный этаж». Здесь находилась караоке-комната, где сначала звучали осторожные сольные выступления, а затем — хоровые исполнения песен, текст которых никто не признавался в знании. Рядом уголок с игровыми автоматами привлекал постоянную смену участников двухигроковых матчей в классические файтинг-игры. В стороне располагалася гостиная зона, куда стекались те, кому требовался перерыв между раундами пения или кто просто хотел пролистать фотографии, уже накапливавшиеся в группе WeChat.

Утро намеренно оставалось неструктурированным. Некоторые приходили пораньше и осматривали все комнаты. Другие переходили с этажа на этаж, следуя за шумом. Третьи устраивались на диване на третьем этаже и оставались там на протяжении двух часов подряд. Никто никого не торопил — вся суть мероприятия заключалась в отсутствии расписания.

Чемпионат по метанию колец в 15:00

В 15:00 все собирались на единственное запланированное мероприятие дня — соревнование по метанию колец с настоящими призами.

На первый взгляд настройка была обманчиво простой — ряд призов, расположенных на возрастающих расстояниях, причём каждый следующий приз было сложнее поймать, чем предыдущий. То, что начиналось как непринуждённая игра в метание колец, за считанные минуты превратилось в соревнование. В игре «кольцо на штырь» есть нечто такое, что вскрывает истинный характер человека: те, кто тщательно прицеливается, те, кто бросает резко и без расчёта сверху, и те, кто после трёх промахов подряд утверждает, что кольца бракованные.

Победители уходили с призами — от практичных до забавных. Но настоящей наградой стало наблюдение за тем, как складской супервайзер и младший сотрудник отдела продаж оказались в внезапной решающей партии, пока двадцать человек выкрикивали противоречивые советы. Такие моменты не случаются на утреннем понедельничном совещании.

Подарочные коробки, групповое фото и взгляд вперёд

По мере завершения рабочего дня каждый член команды получил подарочную коробку ко Дню драконьих лодок — цзунцзы, сезонные угощения и несколько сюрпризов, подготовленных отделом по работе с персоналом. Это небольшой жест, однако в компании, которая отправляет камень по всему миру, порой самым значимым грузом становится тот, что проходит всего три фута от рук одного коллеги к рукам другого.

Мы завершили мероприятие обязательной групповой фотографией — такой, где половина присутствующих всё ещё держит салфетки, испачканные крабами, а кто-то как раз моргает — после чего собрались и покинули место проведения к 17:00.

День драконьих лодок связан с памятью и чувством общности. Для команды Yuanda Stone он также стал возможностью вновь установить контакт с людьми, стоящими за продуктами. Ведь, будь то импорт кварцевых плит Calacatta или обсуждение состава индивидуального терраццо, вы имеете дело с реальными людьми с нашей стороны — и такие дни напоминают нам, почему мы поддерживаем друг друга.

От всего коллектива компании Yuanda Stone: желаем вам прекрасно провести День драконьих лодок.

Связаться с нами узнать больше о наших каменных изделиях или написать нам напрямую по электронной почте [email protected].